Pari opportunità

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Profilo dell'ente

La situazione del personale fotografata a dicembre 2015 sulla base dei dai dati forniti dal Settore Risorse Umane e la cui elaborazione, anticipata dal CUG, costituirà parte integrante della relazione che di norma deve redigere entro il 30 marzo di ogni anno, vede la situazione equilibrata tra la presenza femminile al 54% e quella maschile al 46%, che si distribuisce in maniera non altrettanto equilibrata se si esamina la distribuzione per genere del personale inquadrato in categoria D, Dirigente e Posizioni Organizzative, dove le donne sono presenti al 26%, mentre gli uomini sono presenti al 74%.

Composizione Comitato Unico di Garanzia

Membri effettivi

  • Emilia Boscolo Meneguolo (CGIL)
  • Raffaella Rosteghin (UIL)
  • Vanessa Penzo (CISL)
  • Giusy De Bei
  • Tiziano Penzo

Presidente Effettivo del Comitato

  • Cristina Penzo

Membri supplenti

  • Maria Luisa Lanza
  • Marco Marangon
  • Stefano Doria
  • Germano Costa
  • Rosina Duò
  • Fernando Sambo

Data ultima modifica: 27-06-2018
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